Bonjour,
A la demande de plusieurs d'entre vous, chers lecteurs, nous allons reprendre, dans le Groupe/Hub Viadéo "Informatisation GRH GPEC : résultats attendus, chemin critique, logiciels RH" une série de réflexions sur le sujet que nous avions publiées à l'époque : référentiels de compétences, évaluations annuelles, Plan de formation, etc. . Ces contributions seront reprises en intégralité dans ce blog pour votre confort, sans être mélangées à d'autres contributions, certes interessantes, des membres du Groupe.
Surtout, n'hésitez pas à nous faire part de toutes vos remarques et suggestions.
Cordialement. Jacques LELARGE
PS : Coordonnées hub Viadéo : http://www.viadeo.com/groups/?containerId=00213w0dr92d4znr&ga_from=Fu:/hub/listehub/;Fb%3AmyHubs%3Bfe%3Ahub-title
Ce Hub Viadéo (blogs et liens en bas du Blog) s'intéresse au problème spécifique de la mise en œuvre pratique de la Démarche GPEC, que ce soit dans le secteur privé ou dans la fonction publique ou territoriale. Ses membres se proposent d'échanger entre professionnels de la GRH / GPEC, entreprises, consultants ou autres RRH/DRH et surtout démontrer que l'on peut traiter les évaluations et les référentiels de compétences très simplement avec de bons logiciels en ligne sans dépenser des fortunes.
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